رونق جهانی هوش مصنوعی جایگاه کارکنان شرکتهای تراشهسازی کره جنوبی را به شکل چشمگیری ارتقا داده است. براساس گزارش رویترز، کارکنان سامسونگ و SK Hynix اکنون در بازار همسریابی در کنار پزشکان، وکلا و سایر مشاغل ممتاز قرار میگیرند؛ موضوعی که نتیجه افزایش درآمد و پاداشهای سنگین این شرکتها در پی رشد تقاضا برای تراشههای هوش مصنوعی است.
مؤسسات همسریابی میگویند کارکنان این دو غول فناوری که پیشتر در ردههای A یا B+ قرار داشتند، اکنون به سطح A+ رسیدهاند؛ جایگاهی که معمولاً به پزشکان، وکلا و افراد بسیار ثروتمند اختصاص داشت.
ارتقای جایگاه اجتماعی کارکنان سامسونگ و SK Hynix
رونق صنعت هوش مصنوعی سودآوری و ارزش بازار سامسونگ و SK Hynix را به رکوردهای جدید رسانده و SK Hynix اخیراً حتی از سامسونگ عبور کرده و به باارزشترین شرکت کره جنوبی تبدیل شده است. در همین راستا، سامسونگ برای برخی کارکنان بخش تراشه خود پاداشهایی تا حدود ۴۰۰ هزار دلار در نظر گرفته است؛ درحالیکه متوسط درآمد سالانه کارکنان کره جنوبی در سال ۲۰۲۴ حدود ۳۰ هزار دلار بوده است.
افزایش جذابیت صنعت نیمهرسانا فقط به بخش همسریابی محدود نمیشود. مشاوران شغلی میگویند دانشآموزان و دانشجویان بیش از گذشته به استخدام در سامسونگ و SK Hynix علاقهمند شدهاند و برخی مؤسسات آموزشی حتی دورههای ویژه آمادگی مصاحبه برای این شرکتها برگزار میکنند. بعضی دانشآموزان نیز بهجای دانشگاه، مدارس فنی را انتخاب میکنند؛ زیرا برخی مشاغل کارخانههای تراشهسازی تنها به مدرک دیپلم نیاز دارند.
این تغییر نگرش در شرایطی رخ میدهد که نگرانی درباره اشتغال در کره جنوبی افزایش یافته و نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله در سال ۲۰۲۵ به ۶.۱ درصد رسیده است. کارشناسان معتقدند صنعت نیمهرسانا که بیش از ۴۰ درصد صادرات کره جنوبی به آن وابسته است، سرانجام جایگاهی متناسب با اهمیت اقتصادی خود پیدا کرده و با توجه به تداوم رونق هوش مصنوعی، جذابیت آن حداقل در دو تا سه سال آینده حفظ خواهد شد.